東京都のベビーシッター補助のその後・・・
こんにちは。
ベビーシッター・個別訪問型保育研究家の参納（さんのう）です。
東京都で、ベビーシッター代が上限２８万円まで補助します！
という画期的な政策を打ち出されました。
それから数ヶ月・・・
あれって、どうなったのでしょうか？？
４月に書いた記事から、やっと、ここまで進んでます。
参画事業者募集スタート！
弊社にも、お便りが届きました。
それと同じものが、こちら
事業の主旨
保護者が安心してベビーシッターを利用できる環境を整備するため、事業に参画する事業者の要件を設定して公募し、東京都が審査の上、参画事業者として認定します。
利用する方は、認定事業者から選ぶことになるようです。
利用できる人は？
（１）本事業の対象となるベビーシッター利用の要件
ア 対象となる保護者
（ア）待機児童の保護者
（イ）０歳児で保育所等への入所申込みをせず、育児休業を１年間取得した後復職す
る保護者（育児休業満了者）
イ 対象となる児童
区市町村が本事業の利用を認めた０歳児から２歳児
（保育所等への入所が決定した場合、入所月以降は本事業の利用対象外）
ウ 提供を受けられるサービス
都が認定したベビーシッター事業者による当該児童の保育
※ ベビーシッター事業者は、都が認定した事業者の中から、利用者が選択
※ 兄弟姉妹の保育や送迎、家事援助等のサービスは対象外
エ 利用可能時間帯
保育所等の開所時間帯（※）に準じ、後日、都が設定する。
※ 例）日曜日・祝日・年末年始を除く、午前７時から午後８時まで
オ 利用上限時間
児童一人当たり１日８時間かつ月１６０時間
カ 利用者負担
１時間当たり２５０円（税込）
さらに詳しく知りたい方は、こちら
事業者の認定基準
認定された事業者だと安心ですよね。
ですが、認定基準も気になるところです。
ポイントは、４つ
１．保育の提供体制が整えられているか
（５）ベビーシッター事業者は、年間を通じて、乳幼児１人につき、月４８時間以上の 在宅保育サービスの提供が可能であること。
（６）ベビーシッター事業者は、１人の乳幼児につき、東京都が指定する研修を修了し た２～５名程度の固定されたベビーシッターによるチームを組んで担当し、安定的 に保育を提供できる体制を確保すること。
安定的に、継続的に提供できることが大切ということですね。
これにより、ひとりで仕事をしているフリーランスのシッターさんは、対象外になりそうです。
２ 保育の質
マニュアルが整備されていることが必須です。
業務マニュアル、保育マニュアル、事故防止等のマニュアルなどです。
３ 事業の安定的運営
（１）ベビーシッター事業者は、本事業を統括する責任者を置くとともに、本事業に係る役割分担、意思決定の手順等を明確に定めていること。
ここから、チーム体制ということが求められていることがわかります。
ある程度の規模感の会社が対象になりそうです。
また、法令遵守をしていることを求められます。
４ 利用者支援
（５）ベビーシッター事業者は、利用者の意見、要望、苦情及びトラブルに対応する窓口を設定し、利用者に周知していること。
これ、とても大切ですよね。
詳しい資料は、こちら
従事者の要件
事業の説明（ガイダンス）は、必須のようです。
その他、資格によって、研修の受講項目が異なります。
詳しくは、こちら
質の担保をしっかりしようと思っているようです。
いつから？？
これが、一番気になるところですよね。
（１）各区市町村の活用意向については、９月以降に情報提供を行う。
なお、事業の運用開始は、１２月以降になると見込まれる。
１２月以降だそうです。
この話が出てから、１年がかりですね。
個人的には、どのくらいの受け皿（事業者）があり、どのくらいの利用者がいるのかが、気になるところです。
